7月18日，www.桃色av嫩草.com特（tè）材半年度經營活動分析會在（zài）行（háng）政大樓2樓報告（gào）廳舉行（háng）。

會上，www.桃色av嫩草.com特材總經理王長城作半年（nián）度總（zǒng）結匯報。他對半年度各項數據（jù）及工作完成亮點進（jìn）行了總（zǒng）結、分析，並（bìng）對下半年重點工作及任務指標（biāo）進行布置和要求。他指出2022年是市場環（huán）境複雜的（de）一年，我們要認（rèn）清困難和問題，團結一（yī）心，攻堅克難，勇於突破、超越自我。下半年，我們要繼續以卓越績效為目標，持續推進精益化管（guǎn）理、阿米巴管理，深挖質量管理“金礦”。“偉大”的背（bèi）後都是（shì）無數的苦難，和麵對苦難付（fù）出的艱苦卓越的努力、奮鬥與拚搏，讓我們做最佳搭檔，廣闊未（wèi）來、正在到來（lái）。

www.桃色av嫩草.com特材董事長李鄭（zhèng）周作總結講話。他肯定了大家半年來付出的努（nǔ）力，指出大會的目的在（zài）於發現問題、尋找（zhǎo）問（wèn）題、尋找機會。今年是外（wài）部形勢複雜的一年（nián），是機遇與挑戰並（bìng）存的一年。我們每個人都要樹立“危機意識”，以艱苦卓絕的努力，抓住機遇（yù），創新發展。對於加強內部管理，他強調三點要求（qiú）：一是要重視安全，人人監督；二是（shì）要人人出力，降（jiàng）低資金占（zhàn）用（yòng）；三是要杜絕（jué）浪費，傳遞（dì）到人。我們每個（gè）人的努（nǔ）力、工作習（xí）慣都關係到企業未來的發展。最後，他對於公司提出的“完美質量獎”作進一步（bù）說明，希望通過不設上限、“沒有最好（hǎo），隻有更好”的考評，湧現（xiàn）、發現“完美（měi）績效”的單位或個人。“共富”的同時，意（yì）味著（zhe）“責（zé）任”的承擔。他希望我們每個人主動承擔責任（rèn），挑戰、衝刺高目標，實現企業與（yǔ）個人的“雙贏”！

會（huì）上輪值COO、管（guǎn）件分（fèn）公司總經理沈宇（yǔ）峰作以“築牢法律（lǜ）底線，強化責任落實”主題的（de）半年度安全環保工作匯報；久（jiǔ）立特材總工程師蘇誠從“新產品銷售、知識產權（quán）、項目管理、科研合作”等方麵作企業半年度研發創新工作總（zǒng）結。大會由久（jiǔ）立特材副總經理周宇賓主持。